小公司年会方案 (8篇精选)

小公司年会方案 第1篇

首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时，接下来是年会的详细情况：
一、 年会目的
对2016年公司的工作成绩进行总结，展望2017的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工内部凝聚力，增进员工间的沟通交流和团队协作意识。
二、 年会主题、基调
HR制定的本年公司年会的主题，比如：用心前行•腾飞。
三、 年会安排
1、 年会形式：企业会议+晚宴。领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐
2、 年会人员的具体安排与职责：会议及晚宴主持人的选定
四、年会内容
会议流程：
1、全体员工签到入座
2、会议主持人开场
3、各部门负责人进行年度汇报
4、会议主持人做收尾总结
晚宴流程
1、全体员工签到合影
2、主持人开场白，邀请领导致辞
3、颁奖仪式
4、员工文艺汇演、游戏：列出演出和游戏项目单
五、活动结束
附：年会着装要求、年会须知。
一份年会策划方案大致就包含以上几个方面的内容，合格的年会策划方案是公司年会成功举办的前提。

小公司年会方案 第2篇

任何一个公司的发展历程都不是轻而易举的，大部分创业者都是由小到大，最后把企业做强做大的。比起大型或是知名的企业公司，虽然小型公司年会没有这么雄厚的资金或是资源，但是依然可以学习一些大型公司办年会的要点或方法，在成本预算内办一场有趣而特别的年会也不是一件难事。那么小型公司年会策划方案和流程应该如何安排才能办一场性价比高又趣味十足的年会呢?
在职场混迹多年的人都有一个隐性的共识：收入取决于工种和职位，公司好坏则要看福利和年会。所以每天春节前的两三个月，行政人员就开始进入紧张的筹备期。比场面、拼创意、玩花样......为的是老板满意，员工骄傲!
不过如何举办一场有趣不贵的年会，还是要着实费一番心思了。而小型公司策划年会方案就应该走个性化路线!T社定制小编从几个要点入手，给各位HR们提供一些举办年会尾牙的思路。
无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，T社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。
如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路线，可以走小清新或是个性路线。
可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的氛围也都不错，有的还很有个性，大家用心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地，现在有不少专门供聚会办趴的场地，很多场地的场景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。

小公司年会方案 第3篇

小型公司年会就要搞一个规模不是特别大的活动，首先要确定年会的主题，可以让员工各自排演节目展示一下，也可以请人做几个节目，抽奖活动，等等。公司也可以做副沙画作为主题开场，我家公司用的是春伊沙画的，做的还不错。然后场地的布置，活动的采购。

小公司年会方案 第4篇

年会主题
预算清单
节目清单
道具服装等清单
现场人员安排
流程表
当天年会时间控制表
这些是基础的策划 年会要做的。

小公司年会方案 第5篇

公司在做培训前把年会详细计划发给公司，公司根据年会的不同2113主题设计不同的项目，在每个发言人发言或5261发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。晚上由公司4102策划并主持庆功宴，同时根据团1653队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是内在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细容节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。
年会策划团队

小公司年会方案 第6篇

年会2113策划一般都不简单，自己策划又容易出错，忙了半天，没有效果，钱5261还花了很多，可以找一个专业的4102会议策划公司给你提供定制化会议执行方案，1653从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整专+视觉设计一站式服务，省时省力，价格也比属较合适。

小公司年会方案 第7篇

化妆舞会···余大木扮HelloKitty或者白雪公主或者直接小矮人真人现身···连妆都省啦····

小公司年会方案 第8篇

让专业活动策划公司为你出方案吧！怎样各方面很细节到位！去年我公司举办的年会老总很满意，为我们策划活动的公司做得可以，活动搞得有气氛，员工之间互动性强！不像往年的年会只是吃顿饭就结束了！那家结构叫“国英拓展”你让它出个方案你参考一下咯，自己也省心省力！能帮上你麽，我回答辛苦多给分喔