企业工程百日攻坚战方案 (8篇精选)

企业工程百日攻坚战方案 第1篇

本期甲种材料成本差异率为100元+500元=600元.

企业工程百日攻坚战方案 第2篇

建筑施工安全生产首签责任状 市建设局召开全市建筑施工安全生产责任分工会议。市建设局首次与各区建设局、市安监站签订安全生产责任书，目标是杜绝三级以上重大安全事故，死亡事故数量比去年下降10%。 市建设局局长李平说，2006年全年共发生伤亡事故17宗，死亡18人，控制在省建设厅和市安委会下达的安全生产指标之内。没有发生三级以上重大安全事故。 据统计，去年全市安全检查12613项次，发出整改通知书3145份，停工通知书590份。同时，全年共作出行政处罚决定44份，累计罚款185.26万元，8家企业被暂停在本市承包工程；全年共记录企业不良行为1850条，并对17家企业、6名个人予以红色警示。 据了解，今年的安全生产具体目标是：杜绝三级以上重大安全事故，死亡事故数量比去年下降10%，创建3-5个安全质量标准化示范工程。 安全百日督察方案：http://www.km119.cn/Html_6/cbe79c71410cb320.htm 隐患排查治理方案：http://www.chinasafety.gov.cn/anquanjianguanjiancha/2007-06/15/content_246220.htm 具体的还是在百度上搜索好了，要不就询问相关的部门~~

企业工程百日攻坚战方案 第3篇

借：本年利润100万
贷：利润分配—未分配利润100万

企业工程百日攻坚战方案 第4篇

国债利息收入免所得税，故调减应纳所得额：3万元

业务招待费按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰，故业务招待费调整应纳所得额：5-5*60%=2万元 

应纳税所得额=4-3+2=3万元

应纳税额（所得税税率按25%）：3*25%=0.75万元

企业工程百日攻坚战方案 第5篇

加权平均价格=（200*100+400*110+200*112）/（200+400+200）=108元

实际结存成本=（200+400+200-200-300）*108=324000元

企业工程百日攻坚战方案 第6篇

B,2900万元 

3000万-900万-100万+100万=2100万.  

企业工程百日攻坚战方案 第7篇

1、对于甲公司交来的定金，乙公司承担的责任是返还5万元的定金，并另外赔偿甲公司5万元——因为对于收取定金的一方违约，必须向支付定金的一方双倍返还定金。

2、甲公司可以要求乙公司继续依照合同交付100吨大米——根据《合同法》的规定，对于没有违约的一方，有权主张违约方继续履行合同。

企业工程百日攻坚战方案 第8篇

根据工伤保险条例，您将享受工伤保险待遇：

第二十九条：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70 ％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

首先你要详细了解工伤保险条例及当地的规定，按照上述规定，单位应支付你原工资福利待遇。

另外，《劳动合同法》第十四条第一款规定：劳动者在同一个用人单位连续工作十年，订立无固定期限合同。您曾在部队8年再加上现在5年已经超过了10年，不属于同一单位的话，满足不了签无固定期限合同的条件，而且就算公司同你签订了无固定期限劳动合同，也是可以解聘的，同样要付出经济补偿。